每月出糧，清楚一點。
把合約、日曆和付款記錄放在一起，方便雙方核對。HelperPay HK 是家庭薪酬記錄試行工具，提供英文及繁體中文實用指引，也有可即時試用的虛構家庭示範。
每項安排， 各有紀錄。
在忙碌之前，先找到實用答案。
實用指南附有官方來源及核對日期，也說明需要另行覆核的範圍。
這份外傭合約適用哪個最低工資？
按合約簽訂日期核對：2025年9月30日起港幣5,100元；2026年10月3日起5,220元。現金膳食津貼維持每月不少於1,236元。
2026年，要記下的15天法定假日。
2026年香港15天法定假日，包括復活節星期一、冬至或聖誕節選擇，以及休息日重疊和假日工作的核對事項。
糧單、付款與簽收，是三份不同記錄。
香港家庭的糧單、實際付款與簽收流程，以清楚標示的港幣7,216元虛構例子說明部分付款、報銷及更正。
下次出糧前，先核對三件事
新公布的工資水平，不能單憑發薪月份套用於所有舊合約。先看實際合約簽訂日期，再核對當月記錄。
| 項目 | 現行參考 |
|---|---|
| 規定最低工資 | 2026年10月3日起簽訂的合約：每月港幣5,220元；2025年9月30日至2026年10月2日簽訂：每月5,100元。 |
| 膳食安排 | 免費膳食，或按上述公告每月不少於港幣1,236元的膳食津貼。 |
| 2026年假期 | 共15天法定假日，新增復活節星期一；冬至或聖誕節由僱主選擇。 |
資料來源： Hong Kong Government: 2026 minimum allowable wage announcementHong Kong Government: 2025 minimum allowable wage announcementLabour Department: statutory holidays for 2026
每份記錄，都有自己的意思
糧單說明應付金額；付款記錄說明實際支付了多少；簽署副本記錄收款確認。分開處理，才能看清部分付款或有爭議的款項。
- 發出糧單前，核對約定工資及膳食安排。
- 分清休息日、法定假日、已預約假期及實際放假。
- 付給外傭的報銷，與直接付給供應商的費用分開記錄。
先用虛構家庭試一試
示範使用 Maria Santos 及虛構港幣交易。資料留在你的瀏覽器；示範上載檔案只在當次瀏覽器工作階段保留。私人登入設定仍待完成。
試行工具處理一般完整月份的薪酬記錄。非完整月份、法定薪酬計算及有爭議扣款須另行審閱；生成文件不代表法律合規認證。
付款與文件之間，還有這些細節。
每月薪金、休息日與一次性費用的實用檢查清單。
按「確認糧單」前，先做一次月度核對。
實用每月清單：合約版本、實際日曆、已審閱費用、糧單、付款及簽收確認，避免重複計入款項。
記錄額外工作前，先弄清那天是甚麼日子。
以三個香港外傭日曆例子，分清一般休息日工作、法定假日工作及補假日期，避免付款記錄掩蓋未完成假期安排。
旅行單據，要知道誰付款、為甚麼付款。
核對旅行用途、付款人、單據幣別及已審閱港幣金額，把供應商成本與應退還外傭的報銷分開。
常見疑問，清楚說明。
現在可以輸入真實家庭資料嗎？
私人登入設定仍待完成，請先使用虛構示範。正式使用真實資料前，須驗證登入流程、審閱薪酬文件用語，並確定資料保留及復原安排。
下載糧單，是否代表已出糧？
不是。請另外記錄實際付款金額、日期及參考資料；部分付款仍會有未付餘額。
另付一筆錢，是否就完成法定假日責任？
額外付款記錄不能證明假期安排符合法例。原有假日及相關補假安排仍須保留，供雙方核對及審閱。
指引何時核對？
每頁列明核對日期及支持法律事實的官方來源。本次核對日期為2026年10月5日；其後的變更須重新查證。
將日程、薪金與收據一起整理。
透過虛構示範，了解家庭工作流程如何連接。試用版本不執行銀行轉帳，也不提供法律合規認證。